我拿了偷老板的东西价值200后面老板要我陪我8

您提到老板要求您因偷窃赔偿800元，而所偷物品价值200元。根据解答内容，若偷窃财物价值不高且情节不严重，通常可采取批评教育或给予相应处分。但赔偿金额应与所偷物品的实际价值相符。此处提到的法律依据为相关治安管理处罚条例，关于盗窃公私财物的处罚规定，并未提及雇主有权要求超过实际损失的赔偿。因此，老板要求赔偿800元可能超出了合理范围，应基于物品实际价值协商解决或寻求法律途径解决争议。
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若与老板协商赔偿事宜不成，您可以：1. 收集证据，包括物品价值证明等，以明确实际损失；2. 考虑报警，由公安机关介入调查，根据调查结果决定处理方式；3. 若涉及劳动争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻求公正裁决。
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从法律角度看，您因偷窃老板财物应承担相应责任。若所偷物品价值不高且情节不严重，可能面临批评教育、处分等；若价值较高或情节严重，可能受到治安管理处罚，如拘留、罚款等。建议主动承认错误，与老板协商合理赔偿方案，避免事态扩大。